மலேசிய முதலாளிமார்கள் சம்மேளனம் (MEF) சமீபத்தில் நடத்திய ஒரு ஆய்வில், இன்றைய இளைஞர்களிடையே 'வேலை மாறுதல்' (Job Hopping) பழக்கம் கவலையளிக்கும் வகையில் அதிகரித்துள்ளதாகத் தெரியவந்துள்ளது. சராசரியாக 18 மாதங்களுக்கு ஒருமுறை இளைஞர்கள் ஒரு நிறுவனத்திலிருந்து மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு மாறுகின்றனர்.

இதற்குக் காரணம் அதிக சம்பளம் மட்டுமல்லாமல், வேலை செய்யும் இடத்தின் சூழல், நெகிழ்வான வேலை நேரம் (Flexible Timing) மற்றும் 'Work-Life Balance' ஆகியவற்றுக்கே இளைஞர்கள் முக்கியத்துவம் தருகின்றனர் என்று அந்த ஆய்வு கூறுகிறது. இது நிறுவனங்களுக்கு ஒரு மிகப்பெரிய சவாலாக மாறியுள்ளது.

புதிய ஊழியர்களைப் பணியமர்த்துவதும் அவர்களுக்குப் பயிற்சி அளிப்பதும் நிறுவனங்களுக்குப் பெரும் நிதிச் சுமையை ஏற்படுத்துகிறது. எனவே, இளைஞர்களை ஒரே இடத்தில் நீடிக்கச் செய்ய நிறுவனங்கள் தங்களது பணிச் சூழலை மாற்றிக் கொள்ள வேண்டும் என்று ஆய்வாளர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர்.